Legislation
Legislative Decree No. 81 of 15 June 2015 (as amended)
- Country
- Italy
- Jurisdiction
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National
- Authority
- Italian Government
- Legislation type
- Statutory act
- Binding
- Yes
- Source
- Visit page
- Date of adoption
- Legal Status
- In force
- Platform(s)
- (Location-based) Delivery
Summary
Legislative Decree No. 81 of 15 June 2015 establishes rules on employment contracts and the organisation of employment relationships in Italy. The amended law introduces Chapter Vbis, which sets minimum protection standards for self-employed workers who perform delivery services for goods in urban areas using bicycles or motor vehicles through platforms, including digital platforms.
Additional provisions may be contained in the original Legislative Decree that are not covered in this summary. For complete information, please refer to the full text of the Legislative Decree.
Thematic areas
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Articolo 47-quinquies (Divieto di discriminazione). 1. Ai lavoratori di cui all'articolo 47-bis si applicano la disciplina antidiscriminatoria e quella a tutela della libertà e dignità del lavoratore previste per i lavoratori subordinati, ivi compreso l'accesso alla piattaforma.
ENGLISH TRANSLATION
Article 47-quinquies (Prohibition of discrimination). 1. The workers referred to in Article 47-bis are subject to the anti-discrimination regulations and the provisions protecting the freedom and dignity of workers established for subordinate employees, including access to the platform.
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Articolo 47-octies. 1. Al fine di assicurare il monitoraggio e la valutazione indipendente delle disposizioni del presente capo, è istituito (…) presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali un osservatorio permanente, presieduto dal Ministro o da un suo delegato e composto da rappresentanti dei datori di lavoro e dei lavoratori di cui al comma 1 dell'articolo 47-bis, designati dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative a livello nazionale.
ENGLISH TRANSLATION
Article 47-octies. 1. In order to ensure the monitoring and independent evaluation of the provisions of this chapter, a permanent observatory is established (...) within the Ministry of Labour and Social Policies. The observatory is chaired by the Minister or their delegate and is composed of representatives of employers and workers referred to in paragraph 1 of Article 47-bis, designated by the most representative trade union organizations at the national level.
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Articolo 47-octies (Osservatorio). 1. Al fine di assicurare il monitoraggio e la valutazione indipendente delle disposizioni del presente capo, è istituito, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica, presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali un osservatorio permanente, presieduto dal Ministro o da un suo delegato e composto da rappresentanti dei datori di lavoro e dei lavoratori di cui al comma 1 dell'articolo 47-bis, designati dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative a livello nazionale.
ENGLISH TRANSLATION
Article 47-octies (Observatory). 1. In order to ensure the monitoring and independent evaluation of the provisions of this chapter, a permanent observatory is established within the Ministry of Labour and Social Policies, without new or additional costs for public finances. The observatory is chaired by the Minister or their delegate and is composed of representatives of employers and workers referred to in paragraph 1 of Article 47-bis, designated by the most representative trade union organizations at the national level.
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Articolo 47-septies, comma 3. Il committente che utilizza la piattaforma anche digitale è tenuto nei confronti dei lavoratori di cui al comma 1, a propria cura e spese, al rispetto del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81)).
Articolo 47-bis (Scopo, oggetto e ambito di applicazione). 1. Fatto salvo quanto previsto dall'articolo 2, comma 1, le disposizioni del presente capo stabiliscono livelli minim di tutela per i lavoratori autonomi che svolgono attività di consegna di beni per conto altrui, in ambito urbano e con l'ausilio di velocipedi o veicoli a motore di cui all'articolo 47, comma 2, lettera a), del codice della strada, di cui al decreto legislativo 30 aprile 1992, n. 285, attraverso piattaforme anche digitali.
ENGLISH TRANSLATION
Article 47-septies, paragraph 3. The client that uses the platform, including digital platforms, is required, at its own care and expense, to comply with Legislative Decree No. 81 of 9 April 2008 in relation to the workers referred to in paragraph 1.
Article 47-bis (Purpose, subject, and scope of application). 1. Without prejudice to the provisions of Article 2, paragraph 1, the provisions of this chapter establish minimum levels of protection for self-employed workers engaged in the delivery of goods on behalf of others, in urban areas and using bicycles or motor vehicles as defined in Article 47, paragraph 2, letter a), of the Highway Code, set out in Legislative Decree No. 285 of 30 April 1992, through platforms, including digital ones.
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Articolo 47-quater (Compenso). 1. I contratti collettivi stipulati dalle organizzazioni sindacali e datoriali comparativamente più rappresentative a livello nazionale possono definire criteri di determinazione del compenso complessivo che tengano conto delle modalità di svolgimento della prestazione e dell'organizzazione del committente.
2. In difetto della stipula dei contratti di cui al comma 1, i lavoratori di cui all'articolo 47-bis non possono essere retribuiti in base alle consegne effettuate e ai medesimi lavoratori deve essere garantito un compenso minimo orario parametrato ai minimi tabellari stabiliti da contratti collettivi nazionali di settori affini o equivalenti sottoscritti dalle organizzazioni sindacali e datoriali comparativamente più rappresentative a livello nazionale.
3. Ai lavoratori di cui all'articolo 47-bis deve essere garantita un'indennità integrativa non inferiore al 10 per cento per il lavoro svolto di notte, durante le festività o in condizioni meteorologiche sfavorevoli, determinata dai contratti di cui al comma 1 o, in difetto, con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali.
ENGLISH TRANSLATION
Article 47-quater (Remuneration). 1. Collective agreements concluded by the most representative trade unions and employer organisations at the national level may define criteria for determining the overall remuneration, taking into account the methods by which the work is carried out and the organisation of the contracting party.
2. In the absence of the agreements referred to in paragraph 1, the workers referred to in Article 47-bis may not be paid based on the number of deliveries completed. These workers must be guaranteed a minimum hourly wage, aligned with the minimum rates set by national collective agreements in similar or equivalent sectors signed by the most representative trade unions and employer organisations at the national level.
3. The workers referred to in Article 47-bis must also be guaranteed a supplementary allowance of no less than 10 per cent for work performed at night, on public holidays or in adverse weather conditions, as determined by the agreements referred to in paragraph 1 or, failing that, by decree of the Minister of Labour and Social Policies.
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Articolo 2-bis (Ampliamento delle tutele in favore degli iscritti alla gestione separata). (...) l'indennità giornaliera di malattia, l'indennità di degenza ospedaliera, il congedo di maternità e il congedo parentale sono corrisposti.
Articolo 47-septies (Copertura assicurativa obbligatoria). I prestatori di lavoro(...) sono comunque soggetti alla copertura assicurativa obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali.
ENGLISH TRANSLATION
Article 2-bis (Extension of protections for those enrolled in the separate management scheme). (...) the daily sickness allowance, the hospital stay allowance, maternity leave, and parental leave are provided.
Article 47-septies (Mandatory insurance coverage): Workers (...) are nevertheless subject to mandatory insurance coverage against workplace accidents and occupational diseases.
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Articolo 47-sexies (Protezione dei dati personali). 1. I dati personali dei lavoratori che svolgono la loro attività attraverso le piattaforme digitali sono trattati in conformità alle disposizioni del regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 27 aprile 2016, e al codice di cui al decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196.
ENGLISH TRANSLATION
Article 47-sexies (Protection of personal data). 1. The personal data of workers who carry out their activities through digital platforms are processed in accordance with the provisions of Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016, and the Code set out in Legislative Decree No. 196 of 30 June 2003.